Entra a far parte della nostra rete di successo e scopri le opportunità professionali e il Welcome Bonus dedicato ai nuovi Store Manager.
Gifrab Italia S.p.A. è alla ricerca di Store Manager motivati, competenti e orientati ai risultati, pronti a contribuire allo sviluppo della nostra rete commerciale.
Entrare in Gifrab significa diventare parte di una realtà dinamica e strutturata, in cui valorizzare la propria esperienza, assumere nuove responsabilità e costruire un percorso concreto di crescita professionale.
Le regioni di inserimento sono: Sicilia, Calabria, Lazio, Abruzzo, Liguria, Lombardia, Piemonte, Veneto e Friuli-Venezia Giulia.
Un’opportunità che valorizza il tuo talento
Per accompagnarti in questa nuova esperienza professionale, abbiamo previsto un Welcome Bonus in welfare del valore complessivo di € 2.000, riservato ai candidati che completeranno con successo l’iter di selezione e saranno assunti in Gifrab.
Il bonus sarà riconosciuto in due momenti:
- € 700 in concomitanza con l’avvio del rapporto di lavoro.
- € 1.300 al superamento del periodo di prova.
Un riconoscimento concreto per dare valore alla tua scelta di entrare a far parte del nostro team.
Come candidarsi
Il prossimo passo della tua carriera inizia qui.
Visita il nostro portale Careers, individua la posizione di Store Manager di tuo interesse e invia la candidatura compilando il form dedicato: gifrab.it/people-careers.
Il profilo che cerchiamo
Cerchiamo professionisti del Fashion Retail capaci di coniugare leadership, visione commerciale e orientamento al cliente.
I requisiti richiesti sono:
- Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Store Manager in contesti strutturati del Fashion Retail.
- Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPI commerciali.
- Spiccate capacità gestionali e organizzative.
- Esperienza consolidata nella gestione, nel coordinamento e nello sviluppo di un team di lavoro.
- Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
- Esperienza e formazione specifica nelle tecniche di vendita assistita.
Durata della campagna di recruiting
La campagna di reclutamento sarà attiva dal 15 ottobre al 31 dicembre 2026.
L’iniziativa e il relativo Welcome Bonus sono riservati esclusivamente ai candidati che presenteranno la propria candidatura attraverso il portale Careers di Gifrab a partire dal 15 ottobre 2026 ed entro il 31 dicembre 2026.
Non potranno beneficiare del Welcome Bonus i candidati che abbiano già presentato la propria candidatura prima del 15 ottobre 2026, anche qualora il processo di selezione o l’assunzione si concludano durante il periodo di validità dell’iniziativa.
L’inserimento in azienda dovrà avvenire entro il 31 dicembre 2026.
Per chiarimenti o ulteriori informazioni, puoi contattare il nostro Ufficio Risorse Umane all’indirizzo: reclutamento@gifrab.it
Risorse Umane Gifrab